Kennisdeling

De balans: lokale en private spelers kunnen vdab-taken overnemen

Lokale besturen activeren al leefloners
Lees meer

Neem je het welbevinden van je medewerkers serieus?

Gooi protocollen in de prullenbak
Lees meer

De toekomst van recruitment

Lees het rapport met 6 prognoses waarmee je een nieuw recruitmenttijdperk kan inluiden. Je krijgt ook tips van experts om je wervingsstrategie voor het komende jaar uit te stippelen
Lees meer

Fors deel nederlands overheidspersoneel wil er de brui aan geven

De meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.
Lees meer

Niet elke nederlandse gemeenteambtenaar ervaart (hoge) werkdruk

Download hier deel 2 onderzoek
Lees meer

Druk niet te snel op de rode knop

Rode knop: slecht voor de patiënt, cliënt of consument en ook voor de organisatie
Lees meer

‘behandel vrijwilligers niet zomaar als domme werkkrachten’

Zonder vrijwilligers zouden sommige organisaties de deuren moeten sluiten. Sterker nog: de hele zorgsector zou instorten
Lees meer

Hoe ga je om met personeelstekort in het sociaal domein?

In dit verslag komen een analyse, twee praktijkvoorbeelden en concrete tips op basis van recent onderzoek aan bod
Lees meer

Vlaamse ambtenaar kan gemakkelijker doorwerken

Vlaamse en lokale ambtenaren in vaste dienst kunnen straks gemakkelijker door blijven werken na hun pensioen, maar vakbonden zijn sceptisch
Lees meer

Geengageerde ambtenaar maakt opmars

‘Ik ben van de overheid, maar ook burger’
Lees meer

Partners

Partners van Exello.net (4 jaar)

Sponsors van Exello.net (1 jaar)