Een dienst Omgeving die al maanden een collega tekortkomt. Een sociale dienst waar de dossiers zich blijven opstapelen. Het zijn situaties waarvoor lokale besturen regelmatig bij ons aankloppen.
We sturen dan niet zomaar zo snel mogelijk een cv door. We kennen de werking van lokale besturen en weten dat de juiste persoon meer nodig heeft dan alleen de juiste ervaring. Die moet ook passen bij het team, de opdracht en de manier van werken. Want iemand die na drie maanden opnieuw vertrekt, daar is niemand mee geholpen.
Zo versterken we steden, gemeenten en OCMW’s binnen burgerzaken, sociale dienstverlening, omgeving, financiën, HR en projectwerking. Dat doen we via projectsourcing, freelance ondersteuning of een vaste aanwerving.
Maar ons werk begint niet altijd bij een openstaande opdracht. We begeleiden ook mensen in hun ontwikkeling via activering, assessments, coaching, opleiding en vorming. Samen brengen we in kaart waar iemand vandaag staat, welk potentieel er aanwezig is en wat nodig is om een volgende stap te zetten.
Samen met Skill BuilderS en de MetiGroup bundelen we de expertise om mensen én organisaties duurzaam vooruit te helpen.
