Overslaan en naar de inhoud gaan
Social
LinkedIn
Inloggen
Contact
Menu
Service
Over ons
Onze partners
Kennisdeling
Nieuwsbrieven
Netwerking
Kennisdeling
Kruimelpad
Home
Kennisdeling
Filter op categorie
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
Datum
Datum
Jaar
-- Select --
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Maand
-- Select --
januari
februari
maart
april
mei
juni
juli
augustus
september
oktober
november
december
Hernieuwde aanbevelingen goed bestuur in welzijns- en gezondheidsorganisaties
Een initiatief van: de Vlaamse overheid, Federatie van Vrije Beroepen, SOM, UNIEKO, UNIZO, VERSO – Vlaams Welzijnsverbond, VLOZO, VOKA, Zorggezind en Zorgnet-icuro
Lees dit voor diepere gesprekken tijdens de kerstborrel
7 tips voor diepgaandere gesprekken tijdens de kerstborrel
Hrm connect
Focus op lokaal personeelsbeleid
Start grootschalig onderzoek naar personeelsuitstroom in de vlaamse zorg- en welzijnssector
De studie zal vele goede praktijken in de sector aan de oppervlakte brengen
Onbereikbaarheid van vakbonden legt zware last op ocmw’s
“Omdat de dossiers van werkzoekenden te lang aanslepen, moeten wij steeds meer voorschotten geven”
Eisen aan ambtenaar steeds omvangrijker
Ambtenaren hebben te maken met een groeiende berg verwachtingen; er is in de afgelopen decennia nauwelijks iets vanaf gegaan
De kracht van informele netwerken
Dit onderzoek laat zien dat informele netwerken een waardevolle rol spelen in het versterken van gemeenschappen en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen
Wees gewaarschuwd! dit zijn 7 management mindfucks
Jacques Adriaansen en Hans Veltman benoemen 7 fouten die door veel leidinggevenden worden gemaakt
Ocmw-personeel legt werk neer
“Vrees voor verlies 200 jobs”
Lanaken moderniseert personeelsbeleid en neemt voortouw in vlaanderen
Lanaken schaft o.a. de traditionele examens af en het bestuur zet in op flexibele werktijden tussen 7 uur ‘s ochtends en 20 uur ‘s avonds
Paginering
Eerste pagina
Vorige pagina
Volgende pagina
Last page
Partners
Partners van Exello.net (4 jaar)
Sponsors van Exello.net (1 jaar)