Wat zeg ik tijdens een verzuimgesprek zonder dat het op controle lijkt?

Gebruik dan de 3x3 methode: 3 reflectievragen voor het gesprek:
1. Wat weet ik feitelijk en waar vul ik (mogelijk) zelf in? (Helpt je aannames los te laten.)
2. Welke ruimte wil ik bewust creëren voor herstel, zonder verwachtingen?
(Voorkomt dat je onbedoeld druk uitoefent.)
3.  Wat heeft deze medewerker op dit moment het meeste nodig: duidelijkheid, erkenning of ruimte? (Bepaalt je gesprekshouding.)

Lees verder: https://www.linkedin.com/posts/karen-verplancke-b555536b_wat-zeg-ik-tijdens-een-verzuimgesprek-zonder-activity-7353299017088307203-yrPz/?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAABi-VScB6NvLJiE672KuQlLQDVGKVLzy4dQ

Bron: Karen Verplancke op Linkedin 23 juli 2025