Kennisdeling

Focus op Lokaal Personeelsbeleid

Het sociaal werk riskeert als uitvoerder medeplichtig te worden aan zulk beleid

Gemeenteambtenaren zijn grotendeels tevreden over hun werk en collega’s, maar zijn kritischer over hun eigen organisatie. Salaris, cultuur en doorgroeimogelijkheden krijgen steeds meer gewicht in de beoordeling

‘Gekwalificeerd personeel biedt goede garanties op kwaliteitsvol werk’

Goede, maar lastig te beantwoorden vraag

De uitspraak in het artikel - "we worden aan ons lot overgelaten” - is dus helaas niet onterecht

Het doel van het project is de dienstverlening voor de Wezembekenaren versterken en loopbaankansen van het personeel verbeteren

Focus op Lokaal personeelsbeleid

Op 29 januari 2026 weet je of de jury jouw project selecteerde als één van de genomineerden

Schepen Luc Aerts: “Maar laat ons eerlijk zijn: het zal nooit lukken om iedereen aan de slag te krijgen”