Kennisdeling

Digitale monitoring hoeft niet averechts te werken als de perceptie van rechtvaardigheid maar blijft

Hoogleraar Yves Van Vaerenbergh: Loon en carrièremogelijkheden worden steeds minder belangrijk; doorslaggevende factor is dat een bedrijf competent en warm overkomt”

6 Bouwstenen

Drie directeuren vertellen hoe zij de mensen in hun organisatie ondersteunen

Fractie wil dat burgers via een formulier hun complimenten kunnen geven aan de ambtelijke organisatie

Geëngageerde werkgevers gezocht!

Fred Boevé, bestuurder Vereniging van Detacheerders Nederland: ‘Gemeenten beperkten zich vaak door de afspraak van een bepaald percentage externe inhuur, maar door nieuwbouwprojecten wordt er toch massaal ingehuurd’

Na Harelbeke moet dus ook Deerlijk op zoek naar een nieuwe algemeen directeur

'Bedrijven moeten niet meer kijken of iemand de juiste diploma’s heeft, maar naar iemands potentieel'

‘Eigen kompas is niet genoeg’