Kennisdeling

Herbekijk het panelgesprek ‘de stad als baanbrekende werkgever’

Niet waar en wanneer je werkt telt, wel wat je doet
Lees meer

Hybride werken vraagt om een nieuwe rol: de chief social connectivity officer

Insead-hoogleraar Manfred Kets de Vries pleit voor nieuwe rol van leiders
Lees meer

Waarom het ene team succesvoller is dan het andere

'Teamcultuur is vandaag belangrijker dan bedrijfscultuur'
Lees meer

Positief werkgeverschap

Hoe help je mensen van werk naar werk?
Lees meer

Neem zelf het initiatief bij het functioneringsgesprek: ‘dan sta je niet direct 1-0 achter’

Ondernemer Evert Hatz­mann (65) leert je de touwtjes in handen nemen voor je beoordeling
Lees meer

Netwerksamenwerking is gedoe Én het loont

De uitdagingen in de energietransitie, het sociaal domein, de ondermijnende criminaliteit en op de arbeidsmarkt zijn enorm, maar door de krachten te bundelen kom je verder 
Lees meer

Noodkreet van docenten sociaal werk: ‘teveel werkdruk, te weinig onderwijskwaliteit

“Studenten worden getraind in veel te grote groepen. Stagebegeleiding wordt afgebouwd. Docenten vervreemden van de werkpraktijk”
Lees meer

Leiding geven: minder macht, meer invloed

leiding geven is steeds minder iets van directeuren. Says who? 
Lees meer

Key behavior indicators (kbi’s) zijn de dragers van de organisatiecultuur

Met KBI's heb je indicatoren die je helpen om dat gedrag te meten
Lees meer

Meertaligheid binnen je organisatie

Het project 'Meertaligheid in de Centra Algemeen Welzijnswerk' zocht een antwoord op veel vragen.
Lees meer

Partners

Partners van Exello.net (4 jaar)

Sponsors van Exello.net (1 jaar)