Overslaan en naar de inhoud gaan
Social
LinkedIn
Inloggen
Menu
Service
Over ons
Onze partners
Kennisdeling
Nieuwsbrieven
Netwerking
Contact
Kennisdeling
Kruimelpad
Home
Kennisdeling
Filter op categorie
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
Datum
Datum
Jaar
-- Select --
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Maand
-- Select --
januari
februari
maart
april
mei
juni
juli
augustus
september
oktober
november
december
De kracht van reflectie
De laatste weken van het jaar lenen zich bij uitstek voor reflectie
Prolocus: het pensioensfonds voor alle vlaamse lokale besturen
Door de statutenwijziging van het vroegere OFP Provant zijn de activiteiten niet langer beperkt tot besturen uit de provincie Antwerpen
Nieuwe over.werk over levenslang leren
In decembernummer: 13 bijdragen over opleidingsdeelname, competentieontwikkeling en beleidsmaatregelen en initiatieven om levenslang leren binnen dynamische loopbanen te stimuleren
Ook mensen die (nog) geen diploma hebben, kunnen nu contract van onbepaalde duur in de zorg krijgen
Voorwaarde is wel dat het nieuwe personeel onmiddellijk een opleiding opstart
Meer flexibele personeelsinzet mogelijk in ouderenzorg
Het zal de verpleegkundigen en zorgkundigen meer ademruimte geven om hun echte zorgtaken uit te voeren
‘veel managers denken wendbaar te zijn, weinigen zijn het echt’
Hoogleraar transitiekunde Jan Rotmans: 'Dit hoort allemaal bij de shift naar een volgend tijdperk'
Waarom je loopbaanmobiliteit moet durven stimuleren
Dynamiek en mobiliteit kunnen juist de noodzakelijke zuurstof kunnen geven
Rechtspositieregeling als strategisch instrument voor de groei van neteland
Welke lessen zijn geleerd en is een draaiboek mogelijk voor andere besturen of regio’s?
Iedereen in de organisatie moet leiderschap nu mee vorm geven
Om leiderschap succesvol te veranderen is dan wel een collectieve inspanning nodig van heel de organisatie
Zorginstellingen zoeken massaal interimmers, freelanders en studenten om gaten in roosters op te vullen
Uitzendkantoren kunnen lang niet alle openstaande shiften invullen
Paginering
Eerste pagina
Vorige pagina
Volgende pagina
Last page
Partners
Partners van Exello.net (4 jaar)
Sponsors van Exello.net (1 jaar)