Overslaan en naar de inhoud gaan
Social
LinkedIn
Inloggen
Contact
Menu
Service
Over ons
Onze partners
Kennisdeling
Nieuwsbrieven
Netwerking
Kennisdeling
Kruimelpad
Home
Kennisdeling
Filter op categorie
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
- Alle -
Bedrijfsvoering
Bestuurlijke ontwikkeling
Dienstverlening
Economisch beleid
Events
Financieel beleid
Internationale berichtgeving
Milieu en natuur
Nieuwsbrieven
Personeel en organisatie
Prikbord
Sociaal beleid, welzijn en volksgezondheid
Veiligheid
Vreemdelingen
Vrije tijd
Wetgeving
Datum
Datum
Jaar
-- Select --
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Maand
-- Select --
januari
februari
maart
april
mei
juni
juli
augustus
september
oktober
november
december
Lanaken moderniseert personeelsbeleid en neemt voortouw in vlaanderen
Lanaken schaft o.a. de traditionele examens af en het bestuur zet in op flexibele werktijden tussen 7 uur ‘s ochtends en 20 uur ‘s avonds
Bekijk – langer werken of pensioenen naar beneden
Het onderzoek kwam aan bod tijdens de voorstelling van de macro-economische vooruitzichten van de bank voor 2024
Liever meer vakantie dan een werkweek van vier dagen
Dat blijkt uit nieuw onderzoek van hr-dienstverlener Tempo-Team in samenwerking met professor Anja Van den Broeck, arbeidsmotivatie-expert aan de KU Leuven
Mortsel schrapt bedden in woonzorgcentrum door personeelstekort
"Wachtlijst gaat nog langer worden, maar we kunnen niet anders"
Welzijnskloof tussen werknemer en werkgever
In deze whitepaper worden mogelijke steunmaatregelen besproken om het financieel en mentaal welzijn van je medewerkers te verhogen
Nieuwsbrief matconnect
Focus op Lokale Organisatie en Werking
Hoe het ocmw verlamd geraakt in haar professionaliteit
Een maatschappelijk werker moet zoveel verantwoording afleggen aan instanties dat ze soms de weg naar wat eigenlijk nodig is voor een gezin niet meer vindt
We worstelen allemaal met de tijd: ‘voer de 30-urige werkweek in’
Opgejaagd door het tempo van het leven? Wat als we als samenleving op een andere manier naar tijd zouden kijken?
Stelen als ambtenaar betekent wegwezen
‘Wil je als gemeente dat een ambtenaar, die denkt te kunnen inbreken in een opslaghok, namens jou naar buiten treedt?’
‘pracht van een werkkracht’
‘Pracht van een Werkkracht’ is een campagne van de Vlaamse overheid die Individueel maatwerk promoot
Paginering
Eerste pagina
Vorige pagina
Volgende pagina
Last page
Partners
Partners van Exello.net (4 jaar)
Sponsors van Exello.net (1 jaar)