‘We willen iemand die de inhoud snapt’

Tijdens mijn eerste managementopleiding, jaren geleden, legde onze trainer het zogenaamde Peterprincipe uit. Dit principe, bedacht door de Canadese psycholoog Laurence J. Peter, stelt dat ‘elke werknemer in een hiërarchie stijgt tot diens niveau van onbekwaamheid.’ Onze trainer gebruikte de metafoor van een hotelportier die uitblinkt in zijn vak, wordt gepromoveerd tot hoofdportier en uiteindelijk manager wordt, maar daarin niet gelukkig is. 

Lees verder: https://www.divosa.nl/blogs/blogs-leren-en-ontwikkelen/we-willen-iemand-die-de-inhoud-snapt?utm_medium=email&utm_campaign=Divosa%20%20Nieuwsbrief%20%20week%2032&utm_content=Divosa%20%20Nieuwsbrief%20%20week%2032+CID_87c8b16ff9a5ab4442df85af6bfd85c2&utm_source=Divosa%20Nieuwsbrief&utm_term=divosanl

Bron: Column Hidde Brink Divosa 22 juli 2025