Waarom we niet van lange vergaderingen houden
Vergaderingen zijn een cruciaal onderdeel van samenwerking, maar ze kosten vaak veel energie en leveren te weinig op. Tijd voor actie! Hier zijn tips om vergaderingen korter en nuttiger te maken:
๐๐ฎ๐ข๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ ๐๐ ๐๐ง๐๐: Maak en verspreidt een agenda met duidelijke, korte onderwerpen die besproken moeten worden. Geef tijd aan per onderwerp.
๐๐ข๐ง๐๐ญ๐ข๐ฃ๐= ๐๐ข๐ง๐๐: Houd je aan de geplande duur van de vergadering. Plan een meeting net voor lunchtijd.. niemand wil de lunch mislopen.
๐๐จ๐ ๐ฆ๐๐๐ซ ๐ฆ๐๐ง๐ฌ๐๐ง ๐ก๐จ๐ ๐ฆ๐๐๐ซ ๐ฆ๐๐ง๐ข๐ง๐ ๐๐ง: Nodig alleen de mensen uit die echt nodig zijn. Te veel deelnemers kunnen de vergadering langer en moeilijker maken dan nodig is.
๐๐จ๐จ๐ซ๐๐๐ซ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ : Vraag deelnemers van te voren relevante informatie te verzamelen, ideeรซn op te schrijven of mogelijke oplossingen te bedenken. Dit versnelt de discussie en zorgt voor meer betrokkenheid.
๐๐๐๐ฆ ๐๐ ๐ฅ๐๐ข๐๐ข๐ง๐ : De leider houdt controle en zorgt dat de agenda wordt gevolgd. Houd de tijd per onderwerp aan.
๐๐๐ญ๐ข๐ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐๐ง๐ญ๐ฐ๐จ๐จ๐ซ๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐๐ข๐:Eindig de vergadering met duidelijke actiepunten en verantwoordelijkheden. Neem deze lijst iedere vergadering door en geef mensen verantwoordelijkheid.
๐๐ฉ๐๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐๐ง๐ฉ๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐ ๐๐ง: Aan het einde van de vergadering vraag je feedback over de effectiviteit. Wat kan er worden verbeterd? Dit helpt om de vergaderingen in de toekomst nog beter te maken.
Bron: Jeanine Wingens op Linkedin 31 augustus 2023