Verken en ontwikkel aspecten van daadkrachtig leiderschap

Tijdens een traject leiderschapsontwikkeling in een lokaal bestuur omschrijven leidinggevenden en leden van het managementteam het begrip ‘daadkrachtig leiderschap’ als volgt: met lef, actief, volhardend, met aandacht, dynamisch, voortvarend, doortastend, moedig, vernieuwend, patroon doorbrekend, reflectief en transparant. 

Lees verder; https://www.linkedin.com/posts/theo-wijnen-06213110_werkdocument-11-aspecten-van-daadkrachtig-ugcPost-7431292907061506048-k0nV/?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAABi-VScB6NvLJiE672KuQlLQDVGKVLzy4dQ

Bron; Theo Wijnen op Linkedin februari 2026