Terug naar werk-fonds van start

Het Terug Naar Werk-fonds is op 1 april 2024 van start gegaan. Dit betekent dat werkgevers niet langer verplicht zijn om bij het beëindigen van het contract vanwege medische overmacht outplacementbegeleiding van 1800 euro aan te bieden aan hun contractuele werknemers. In plaats daarvan moeten ze dit bedrag in het nieuwe Terug Naar Werk-fonds storten.

Lees verder: https://www.vvsg.be/nieuws/terug-naar-werk-fonds-van-start?utm_source=VVSG%20Nieuwsbrief&utm_campaign=2f14b06d38-EMAIL_CAMPAIGN_2024_04_04_07_49&utm_medium=email&utm_term=0_-2f14b06d38-%5BLIST_EMAIL_ID%5D

Bron: VVSG 2 april 2024