Te vaak blijven leidinggevenden zitten, terwijl iedereen ziet dat het misgaat

Organisaties blijven vaak stug vasthouden aan leidinggevenden die niet (meer) functioneren, ziet hr-strateeg Kirsten de Roo. Bestuurders vinden het moeilijk om in te grijpen, terwijl het tegelijkertijd absoluut noodzakelijk is om tijdig in actie te komen. ‘Anders lijdt iedereen eronder.’

Lees verder: https://mtsprout.nl/columnisten-experts/wat-te-doen-met-slecht-presterende-managers?utm_campaign=26-01-2026&utm_medium=email&_hsenc=p2ANqtz-8JGyHyqeD_ylWWT1RegpuTh1H5ADUajuwcy-CDVxn8UBhRClCVyTj3dK8-IKSXdJgninvIF8Y8L3N_EbeXuGrkCni8nA&_hsmi=400352713&utm_content=400352713&utm_source=hs_email

Bron: mt/sprout 22 januari 2026