Talent zoeken met onorthodoxe methoden

Gemeenten zijn dringend op zoek naar personeel. Maar hoe krijg je nou de beste ambtenaren van buiten? En hoe onorthodox moet je te werk gaan om mensen te vinden? In Breda en Hollands Kroon laten ze competenties, drijfveren, persoonlijkheid en gedrag zwaarder wegen dan achtergrond, cv of werkervaring.

Lees verder: https://www.binnenlandsbestuur.nl/ambtenaar-en-carriere/nieuws/talent-zoeken-met-onorthodoxe-methoden.18754495.lynkx?tid=TIDP1588255X13763F4A55FD48E4A4C811E71C0E3997YI5&utm_campaign=BB_NB_Dagelijks&utm_medium=email&utm_source=binnenlandsbestuur

Bron: Binnenlands Bestuur 29 oktober 2021