‘Stimuleer wisselwerking tussen leiderschap en hrm’

Steeds hogere verwachtingen, krapte op de arbeidsmarkt en een groeiende complexe werkelijkheid zorgen voor een structurele spanningsboog bij publieke professionals. Dat constateert prof. dr. Brenda Vermeeren bij de aanvaarding van de leerstoel Strategisch HRM, Leiderschap en Publieke Prestaties aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. ‘Leer omgaan met blijvende spanningen.’

Lees verder: https://www.binnenlandsbestuur.nl/carriere/stimuleer-wisselwerking-tussen-leiderschap-en-hrm?tid=TIDP13803832X0159A9E181984C9D989AFBE6FE37E1F8YI5&utm_campaign=BB_NB_Dagelijks&utm_medium=email&utm_source=binnenlandsbestuur&utm_content=3079_11-12-2025

Bron: Binnenlands Bestuur 10 december 2025