Sterk leiderschap voor de digitale transformatie: inspiratie uit amsterdam

De huidige gezondheidscrisis gaf een nieuwe impuls voor de verdere digitalisering van onze samenleving. Ook bij lokale besturen dringt een verdere transformatie zich op. Om oplossingen te zoeken voor maatschappelijke uitdagingen, groot en klein, en verder te bouwen aan een kwalitatieve dienstverlening. Alleen organisaties die zich flexibel aanpassen en sterk leiderschap tonen, zullen in de toekomst succesvol blijven functioneren.

In samenwerking met het Agentschap Innoveren en Ondernemen (Vlaio), Diverscity en Antwerp Management School lanceerde de VVSG daarom een boeiend leertraject gelanceerd met praktische tools, theorie en nuttige praktijkvoorbeelden voor een groep van 25 directeuren en leidinggevenden binnen lokale besturen.

Tijdens de kick-off op woensdag 23 september kregen de deelnemers een toelichting van Mark Crooijmans - CIO en directeur Dienstverlening en Informatie van de stad Amsterdam - waarin hij toelichtte hoe een grootstad inspeelt op de digitaliseringstendens en wat daarbij de grootste uitdagingen zijn:

“IT was te ingewikkeld en zat in de kelder van het gebouw. Maar intussen is digitalisering de kern van het werk van elke directie, van elke wethouder, omdat het helpt problemen op te lossen die anders veel moeilijker opgelost kunnen worden. Van ondermijning tot verkeersmanagement en handhaving. Dit zijn allemaal werkprocessen die enorm afhankelijk zijn van informatie en veel meer vragen dan een systeem die enkel transacties kunnen verwerken”

Benieuwd naar zijn volledige toelichting bij de aanpak, prioriteiten en uitdagingen in Amsterdam? Geen nood, VVSG-leden kunnen volledige presentatie hier herbekijken.

Bron: VVSG 28 september 2020