Sinds 2018 zijn er intussen 43 voortijdige exits van algemeen directeurs van lokale besturen

Het fenomeen viel professor De Rynck en Karolien Dezeure  op en zette hen aan tot verder onderzoek. Uit de interviews met voormalige algemeen directeurs (zie artikel) bleken volgende zaken daarvan onder andere aan de grondslag te liggen:

• Stijgende werkdruk en complexiteit
• Precaire politiek-ambtelijke verhoudingen
• Eenzaamheid van de functie

De exits zijn geen impulsieve beslissing maar gebeuren vaak na lange twijfel met mentale impact. 
Uiteraard hoorden we maar één kant van het verhaal. Vandaar dat we ook trachten burgemeesters te spreken om onze blik op deze uitdaging te verbreden. 

Lees verder: https://www.linkedin.com/posts/karolien-dezeure-6a75ab4_artikel-impuls-ugcPost-7330930553442992128-B5S8/?utm_source=share&utm_medium=member_ios&rcm=ACoAABi-VScB6NvLJiE672KuQlLQDVGKVLzy4dQ

Bron: Annelies Dezeure op Linkedin 21 mei 2025