Personeelskrapte te lijf door samen te werken

De handreiking ‘Flexibele arbeidsinzet gemeentelijke sector’ zet voor gemeenten op een rij welke vormen van samenwerking mogelijk zijn in de gemeentelijke sector en geeft aan waar zij rekening juridisch, fiscaal en mededingingsrechtelijk rekening mee moeten houden.

Lees verder: https://www.binnenlandsbestuur.nl/carriere/gemeentelijke-samenwerking-tegen-personeelskrapte?tid=TIDP5697776X50E23D4487B9429B8217ED8F10B6D3E8YI5&utm_campaign=BB_NB_Dagelijks&utm_medium=email&utm_source=binnenlandsbestuur

Bron: Binnenlands Bestuur 10 maart 2024