Over de speeches tijdens het Congres van Exello.net 2 ‘Algemeen Directeurs onder hoogspanning’

Onder die titel presenteerde Filip de Rynck, emeritus hoogleraar bestuurskunde aan de UGent zijn onderzoek dat hij samen met Karolien Dezeure uitvoerde.

Met een aantal sheets legde Filip uit dat de functie van de AD steeds complexer wordt  omdat:

• er  heel wat verschillende verwachtingen bestaan vanuit  politici, personeel en de organisatie in de brede zin
• er bijna vanzelf rolconflicten (botsende verwachtingen) ontstaan en
• nog bijkomende moeilijkheden ontstaan zoals:
• het personeel verwacht meer van de AD
• er is te weinig ondersteuning op stafniveau waardoor de AD veel zelf moet doen
• er zijn personeelswissels of -exits waardoor de druk wordt verhoogd
• politici bemoeien zich teveel met details (micromanagement) waardoor de rol van de AD nog verder onder druk komt.

Het rapport geeft tenslotte in een Public Service Bargain (PSB) op 3 niveau’s (Macro: Vlaanderen; Meso: organisatie, lokaal bestuur en Micro: persoon, relaties) aanbevelingen om tot een verbetering van de situatie te komen.

De grote vraag na de presentatie bleef onbeantwoord, namelijk wat gaat Exello.net doen met dit onderzoek? Ik sprak daarover met een flink aantal collega’s en die waren unaniem in hun verwachting dat Exello.net de conclusies en aanbeveling met oppakken samen met Filip de Rynck.

Een samenvatting van dit onderzoek kunt u teruglezen via: https://mondea.be/thema/beleid/tussen-vertrouwen-en-vertrek-over-de-toekomst-van-de-algemeen-directeur/

Bron: Jan Timmermann, webredacteur