Opzegging per aangetekende zending: ook via buitenlandse postdiensten?

De opzegging van een arbeidsovereenkomst is aan strikte wettelijke vormvereisten onderworpen. Zo bepaalt de Arbeidsovereenkomstenwet dat de werkgever de opzegging enkel geldig kan betekenen bij aangetekende brief of bij gerechtsdeurwaardersexploot. Maar wat indien de werkgever een beroep doet op een buitenlandse postdienst?

Lees verder: https://www.linkedin.com/pulse/opzegging-per-aangetekende-zending-ook-via-buitenlandse-41dfe/

Bron: GD&A Advocaten 26 juni 2026