Non-discriminatie voor lokale besturen

Diverscity publiceerde een handleiding om een non-discriminatiecode in te voeren binnen lokale besturen. Die code kan discriminatie bij het personeel bespreekbaar maken en kadert binnen een breder diversiteitsbeleid.

In de brochure vind je:

• een heldere inleiding over het begrip discriminatie;
• de regelgeving;
• de bouwstenen om discriminatie tegen te gaan
• een stappenplan om een discriminatiecode op te stellen.

Ondersteunende organisaties, opleidingen en bronnen helpen je op weg. De handleiding kan inspirerend als je een non-discriminatieclausule wilt opnemen in je lokaal subsidiereglement.

Bron: Nieuwsbrief lokaal gelijkekansenbeleid 25 juni 2020