Nieuwsbrief FOD Werkgelegenheid
Inhoud:
- RIT 3.0.: wijzigingen aan de codex welzijn op het werk inzake re-integratie en preventie van langdurige afwezigheid
- Aanpassing van de asbestregelgeving
- Wijzigingen met betrekking tot het recht op onderbrekingsuitkeringen tijdens een landingsbaan
- Versterkt terug naar werk-beleid
- Wet van 18 december 2025 houdende diverse bepalingen maakt het mogelijk voor vijftienjarigen die nog onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht om te werken
- Wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek
- De Federal Learning Account verdwijnt binnenkort
- Jaarverslag van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk
- Toolkit voor de leidinggevende: Hoe versterk je als leidinggevende het welzijn van je team?
- Ondertekening van het strategisch plan
- Verslag Hoge Raad voor de Werkgelegenheid: Artificiële intelligentie op de Belgische arbeidsmarkt
- Nieuwe gids over het opstellen van sectorale cao’s
- BE-MAGIC project: juridisch-technische analyse van de impact van de richtlijn beloningstransparantie
- Statistieken over herstructureringen voor de periode januari tot december 2025
Lees verder: https://mails.werk.belgie.be/x/?S7Y1.59ra2Rh.j.H1sjQwPx.ka2ZsTmQl59sm5uYmVOsV55alK2XlJqTnpkKpAAA69&Z=-1619748099
Bron: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg 19 maart 2026