Netwerkdag Vlaams-Brabant over nieuw loonhuis Overijse-Tervuren

Op 4 december 2025 hield Exello.net in Vlaams-Brabant een netwerkmoment in de Foster Farm in Rosières. Een plek die symbool stond voor het onbekende terrein van het thema van de dag; het totaal nieuwe, gezamenlijke loonhuis van de lokale besturen Tervuren en Overijse. Een loonhuis dat afstapt van het primaat van de anciënniteit bij de verloning en dat voorrang geeft aan waardering van prestaties en van professionele groei. Het loonhuis is specifiek ontworpen voor beide - gelijkaardige - besturen, gebaseerd op de strategische keuzes die beide colleges en managementteams vooraf hadden gemaakt. De benchmarking van de huidige verloning met de concurrentiële markt was niet zo verrassend, maar des te meer confronterend. De nieuwe weddeschalen in de ontworpen loonklassen zijn afgestemd op die van de vergelijkbare segmenten in de markt van de dienstverlenende sectoren.

De HR-verantwoordelijke van Overijse, de algemeen directeur van Tervuren en consultant Dimitri Houtman van Hudson gaven toelichting bij de aanleiding, de uitgangspunten, de methodiek en de resultaten van de studie, die alles samen een klein jaar duurde. De deelnemers luisterden zeer geboeid, maar de interactieve setting nodigde hen ook uit om uitdagende vragen te stellen over de concrete implementatie. De burgemeester van Tervuren sloot de namiddag af met een doordachte beleidsvisie op de randvoorwaarden voor prestatiegebaseerd verlonen.