Mijn naam is peter

Ik heet deze week Peter om aandacht te vragen voor het volgende: er zijn in Nederland maar ook in België meer CEO’s die Peter heten dan CEO’s die vrouw zijn. Zo’n gebrek aan diversiteit in de top zou niet moeten bestaan. Zo zijn o.a. vrouwen sterk ondervertegenwoordigd in besluitvormende posities, terwijl bewezen is dat diversiteit in de top winst oplevert. Dit moet anders! Daarom roep ik alle vrouwen binnen mijn netwerk op om zich hierover uit te spreken. Verander je voornaam deze week op LinkedIn naar Peter en deel deze post. Meer info over deze campagne van WOMEN Inc. en BrandedU lees je via www.mijnnaamispeter.nl

Bron: Femma Ory op Linked In 25 januari 2022