Lhbtq+ in de top: ‘verbergen van je geaardheid zit je leiderschap in de weg’

Bedrijven die meer lhbtq+'ers in hun topmanagement willen hebben, worstelen vooral met de praktijk. Want mag je daar eigenlijk wel naar vragen? 'Gesprekken bieden veel meer ruimte dan mensen denken. Alleen zit het ongemak dat daarbij wordt gevoeld in de weg', zegt Melchior de Ridder van G.E.O. Foundation.

Lees verder: https://mtsprout.nl/impact/diversiteit-inclusie/melchior-de-ridder-geo-foundation?utm_campaign=08-01-2024&utm_medium=email&_hsmi=289082153&_hsenc=p2ANqtz-9f303swbTpav1LFGOCZvzKochMrj2lSwjxFA6fRL1W08zBKJgvsh0J9GLobbtgEI7rCAkdc_DZaPxL8t5OZIE9aOVIPw&utm_content=289082153&utm_source=hs_email

Bron: MT/Sprout 5 januari 2024