Interims in de zorg: van symptoombestrijding naar duurzame hr-oplossingen

De schaarste aan zorgmedewerkers is bekend. De inzet van uitzendkrachten als oplossing is dat evenzeer. Zorgbedrijf Ouderenzorg Genk (ZOG) en Zorgbedrijf Meetjesland werkten een strategie uit om de stijgende kosten van externe interim-medewerkers om te zetten in duurzame HR-oplossingen. Met een afbouwplan voor interims hebben beide zorgbedrijven geïnvesteerd in meer flexibele inzet van de eigen vaste medewerkers.

Lees verder: https://www.vvsg.be/kennisitem/vvsg/in-lokaal-digitaal-februari-2024-zorg-interims-in-de-zorg-van-symptoombestrijding-naar-duurzame-hr-oplossingen?utm_source=VVSG.be&utm_medium=referral&utm_campaign=vacature&utm_id=vvsg&utm_content=Gemeenschapswacht-ma-vr-VVSG

Bron: VVSG