Hoe ambtelijke leiders hoge druk kunnen overleven: koorddansen

Wat maakt dat ambtelijk leiders organisatieveranderingen kunnen implementeren in gemeentelijke organisaties met uitvoerende taken? Om een antwoord hierop te vinden heeft onderzoeker Ray Bodok het afgelopen jaar– als onderdeel van zijn executive MBA aan Nyenrode Business Universiteit – onderzoek gedaan. Het resultaat: het Koorddansmodel voor ambtelijk leiderschap in verandertrajecten.

Lees verder: https://publiekdenken.nl/nieuws/bestuurskracht/koorddansmodel/

Bron: Publiek Denken 30 juli 2024