Goede preventie-gesprekken zijn goud waard

Lang niet elke werkgever realiseert zich dat de kans dat iemand in het team psychische klachten heeft als angst, depressie en burn-out behoorlijk groot is; maar liefst één op de vijf werkenden heeft hier last van en deze problemen vormen een serieuze belemmering om te blijven werken.  Ook is nog niet algemeen bekend dat je als leidinggevende een grote rol kan spelen om uitval door dit soort psychische klachten te voorkomen. Daarom heeft het onderzoeksproject De Mentaal Gezonde Zaak van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN University of Applied Sciences) een handreiking ontwikkeld om werkgevers en leidinggevenden met praktische handvatten te ondersteunen om een medewerker met psychische klachten aan het werk te houden. De handreiking is de afgelopen maanden door verschillende arbeidsdeskundigen en organisaties in de praktijk getest en is nu voor alle werkgevers en leidinggevenden te gebruiken.

Lees verder: https://sterkdoorwerk.nl/verhalen/goede-preventie-gesprekken/

Bron: Website Sterk door werk