Gedrag dat we moeten normaliseren in elke organisatie
Het lijkt alsof het gisteren was dat ik startte met mijn 1e serieuze baan. En dat ik de opmerking kreeg dat het normaal was om “over te werken”. Gewoon gratis werken en er niet voor betaald krijgen. Denk er eens over na…
En in al die jaren daarna ging ik zien dat dit gedrag genormaliseerd is op zoveel plekken (overal?)
En ben ik gaan beseffen hoeveel “ongeschreven regels” er zijn die eigenlijk NIET normaal zijn.
Dit lijstje is ter inspiratie voor komende week.
Bron: Marloes Middel op Linkedin 6 april 2026
