Flexibel werk duwt vooral vrouwen dieper in onzekerheid

Via digitaal platformwerk, zoals Uber of Babysits, kunnen mensen gemakkelijk tijdelijk werk vinden. Digitaal platformwerk is een opkomende vorm van werk waarbij mensen via een online platform, zoals een app of website, kortdurende opdrachten uitvoeren voor klanten. Denk aan eten bezorgen, op kinderen letten, huishoudelijke taken uitvoeren... Maar wat in eerste instantie lijkt op flexibiliteit en autonomie, duwt vooral vrouwen in onzekerheid.
Het Netwerk tegen Armoede schreef met Furia, Ella en LEVL een artikel in DeWereldMorgen. We benadrukken dat technologie de kwaliteit van werk moet versterken, en niet mag ondermijnen. De overheid moet bescherming bieden met een duidelijk afsprakenkader rond loon, werktijden enz. Ook werkgevers dragen verantwoordelijkheid voor kwalitatieve contracten. Daarnaast pleiten we voor vrouwen als expert op de werkvloer, en dus ook als noodzakelijke partner om tot oplossingen te komen.
Werk voor structurele en gedragen oplossingen samen met initiatieven of verenigingen van vrouwen met een migratieachtergrond: zij kennen de noden van binnenuit en zien vaak wat voor overheden onzichtbaar blijft."

Lees verder: https://netwerktegenarmoede.us5.list-manage.com/track/click?u=103876b1ec0097088ee385102&id=287720de23&e=83d153c942

Bron: Nieuwsbrief Netwerk Tegen Armoede 14 november 2025