We hebben allemaal een beetje schrik van spontaan feedback geven. Vooral omdat het vaak in negatieve zin gebruikt wordt. Niet zo bij TelSmart. CEO Rob Renders introduceerde een open feedbackcultuur die gericht is op (persoonlijke) groei.
Lees verder: https://www.mt.be/business/easy-smile-speed/feedback-geven-is-cruciaal-voor-groei/19424?utm_source=nieuwsbrief&utm_medium=email&utm_campaign=05052022
Bron: MT.be 4 mei 2022
