Diversiteitsintensief werken: Het management is aan zet!

Steeds meer organisaties in de jeugdhulp willen diversiteitsensitief werken onderdeel maken van hun kwaliteitsbeleid. KIS voerde de afgelopen jaren gesprekken met vele organisaties op zoek naar succesfactoren. Wat blijkt? Ook kleine veranderingen kunnen al mooie resultaten opleveren. En, voor echt duurzame verandering moet het management aan de slag.   

Lees verder: https://c.spotler.com/ct/m9/k1/d25kaqd3WaWgBueSWJYBE5yvIcj-xd6qeuDARlsjINoocNqHD7Fg2iuoIbYVmU70cEAi03q7SFybhFfezqg_K1VhcbcOnZcqYdV2ak4l26zsb-r7YBCM5Ek6GhhSglu3/wrIqGkfx6ymJIHH

Bron: Nieuwsbrief Kennisplatform Inclusief Samenleven 30 oktober 2025