Dit hoort iedere manager te doen

Een goede manager probeert mensen in het team betrokken te houden. Schrijver en gedragswetenschapper Ben Tiggelaar maakte een uitgebreide carousel met tips voor managers om ritme aan te brengen in het 1-op-1 contact met werknemers. Volgens Tiggelaar werkt het het beste om een wekelijkse check-in te combineren met een langer gesprek ieder kwartaal. De precieze werkwijze met nuttige tips vind je hieronder. Wel is het goed te benadrukken dat deze manier niet voor iedereen zal werken. Voor sommige mensen zorgt een wekelijkse evaluatie juist voor stress.

Lees verder: https://www.linkedin.com/news/story/dit-hoort-iedere-manager-te-doen-6040450/

Bron: LinkedIn 26 oktober 2022