Tot 60 procent van nieuw aangeworven C-levels presteert ondermaats. Er loopt iets grondig mis in de manier waarop leiders worden geselecteerd, binnengehaald of gepromoveerd.
Lees verder: https://www.mt.be/leiderschap/amper-50-van-senior-aanstellingen-voldoet/19840?utm_source=nieuwsbrief&utm_medium=email&utm_campaign=28072022
Bron: MT.be 27 juli 2022
