Aalsters activeringsproject Jobclub slaagt

Uit cijfers van het project Jobclub blijkt dat Aalst erin slaagt om zijn OCMW-cliënten te laten doorstromen naar een job of een opleiding. 60 Procent van de OCMW-cliënten werkt of studeert en meer dan één op de drie werkt volgens schepen van Sociale Zaken Sarah Smeyers (N-VA) intussen zelfs op de reguliere arbeidsmarkt.

Het project Jobclub is een nazorg-traject voor OCMW-cliënten die reeds gewerkt hebben via het art.60§7-stelsel. Bij ‘Ken je Job’ krijgen vluchtelingen die gerechtigd zijn om te werken een begeleiding om onze arbeidsmarkt beter te leren kennen.

Vooraf selecteerde OCMW Aalst de OCMW-cliënten op basis van hun traject of de nood aan ondersteuning in het zoeken en vinden van werk.

Voor het project werkt OCMW Aalst samen met Leerpunt Zuid-Oost-Vlaanderen.
Het project bestaat uit een wekelijkse bijeenkomst van deelnemers die op zoek zijn naar werk.
Tijdens een bijeenkomst kregen zij een vorming, maar vooral individuele ondersteuning bij hun sollicitatieproces. Cursisten leren er vacatures analyseren, realistische jobverwachtingen formuleren en een sollicitatiegesprek voorbereiden. Ze leren bijvoorbeeld werken met de website van VDAB, vacatures opzoeken en zelf een sollicitatiebrief opmaken.

Na afloop van het schooljaar 2018-2019 namen 74 OCMW-cliënten deel aan Jobclub. Uiteindelijk gingen 28 deelnemers aan de slag in het normaal economisch circuit. Daarnaast werden zes cliënten  gestimuleerd om een opleiding te volgen, want ook vorming verhoogd hun toekomstige kansen op de arbeidsmarkt. Bij acht personen werd een ‘artikel 60-tewerkstelling’ opgestart. Dat is een OCMW-activeringsvorm met als doel om OCMW-cliënten terug aan de slag te helpen en/of de cliënten in regel te stellen met de sociale zekerheid.

Bron: HLN 16 juli 2019